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Im Verband der Ev. Kirchenkreise Bielefeld, Gütersloh, Halle und Paderborn werden zurzeit zwei Kreiskirchenämter für die Evangelischen Kirchenkreise Gütersloh-Halle-Paderborn und dem Evangelischen Kirchenkreis Bielefeld als zentrale Verwaltungsstellen der dazugehörigen Ev. Kirchenkreise geführt. Insgesamt werden für 61 Kirchengemeinden, zwei Verbänden, ca. 3.000 Mitarbeitenden, 30 Friedhöfe und 104 Tageseinrichtungen für Kinder Verwaltungsdienstleistungen erbracht. Zum 01.01.2025 wird eine Abteilung Tageseinrichtungen für Kinder eingerichtet.

Wir suchen für dieses Team am Standort Bielefeld zum 01.01.2025 unbefristet und in Vollzeit eine/n:

Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) Abt. Kitas Bielefeld

für den Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder

Ihre Gestaltungsmöglichkeiten:

  • Die üblichen administrativen Aufgaben u. a. im Kontext von Personalplanung, Controlling oder z. B. der Erstellung der Verwendungsnachweise sind Ihnen vertraut und machen Ihnen Spaß. 
  • Neben den Verwaltungsaufgaben haben Sie Freude daran, die Trägervertreter in allen Grundsatzangelegenheiten und bei der Umsetzung und Auslegung des KiBiz in Bezug auf die Personalausstattung zu beraten und zu begleiten. 
  • Auch inhaltliche Fragen - z. B. zur „Integrativen Erziehung“ oder zu besonderen Projekten wie dem der „Alltagshelfer“ interessieren Sie sehr. 
  • Die Betreuung, Pflege und Administration von EDV-Programmen wie Kita-Plus passt zu Ihrer Affinität zur Digitalisierung.  
  • Gerne stellen Sie sich im Team der Herausforderung, eine neue Abteilung in der Verwaltung der Kirchenkreise in Abstimmung mit der Leitung aufzubauen und zu etablieren.  

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene oder vergleichbare Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, gerne mit Erfahrung im Arbeitsrecht (BAT-KF)  
  • Möglicherweise haben Sie bereits Berührungspunkte mit dem Kinderbildungsgesetz (Kibiz) und der einschlägigen Software (KiTaPLUS, Kibiz-Web, MACH). 
  • Ihr Teamgeist in Verbindung mit ihrer wertschätzenden Kommunikation und Ihrem freundlichen und respektvolles Auftreten helfen Ihnen, die alltäglichen Herausforderungen zu meistern. 
  • Eine eigenverantwortliche sowie strukturierte Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken. 
  • Eine Identifikation mit den Zielen der Ev. Kirche von Westfalen ist für Sie selbstverständlich. 

Freuen Sie sich auf:

  • eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 10 BAT-KF sowie eine betriebliche Altersversorgung (KZVK),
  • einen Dienstgeber, der Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützt,
  • ein kompetentes und motiviertes Team,
  • eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen unserer Gleitzeitregelung,
  • ein Job-Rad,
  • und die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit mobil zu verrichten.

Schauen Sie gerne auch unter https://www.verband-bghp.de